GRIPA AS er et aksjeselskap innen detaljhandel med sportsvarer i Voss. Egenkapitalandelen er solid på 100 % (2025). Selskapet har 3 registrerte roller i Enhetsregisteret.
Grunndata fra Brønnøysundregistrene.
Bedriftsprofil · Org.nr. 936 464 718
Aktiv i registeretDetaljhandel med sportsvarer · VOSS · Org.nr. 936 464 718
Ingen Rati-anmeldelser ennå.
OVERSIKT · BRØNNØYSUNDREGISTRENE
Registrert virksomhet, siste regnskap og sentrale registeropplysninger samlet på ett sted.
GRIPA AS er et aksjeselskap innen detaljhandel med sportsvarer i Voss. Egenkapitalandelen er solid på 100 % (2025). Selskapet har 3 registrerte roller i Enhetsregisteret.
Grunndata fra Brønnøysundregistrene.
EIERSTRUKTUR
Aksjonærdata rapportert per 31.12.2025. Kilde: Skatteetatens aksjonærregister..
LEDELSE OG STYRE
Kilde: Enhetsregisteret.
REGNSKAP 2025
Kilde: Regnskapsregisteret. Siste tilgjengelige godkjente årsregnskap.
ØKONOMISKE SIGNALER
Nøkkeltallene i siste tilgjengelige årsregnskap gir et blandet eller hovedsakelig nøytralt bilde.
SISTE HENDELSER
Kilde oppgis per hendelse.
ANMELDELSER
Anmeldelser på Rati er skrevet av brukere og uttrykker brukerens egne erfaringer og meninger. Rati har ikke kontrollert at anmelderen er kunde hos virksomheten.
Har du erfaring med GRIPA AS? Del den og hjelp andre med å velge.
Skriv den første anmeldelsenLOKASJON
Kilde: Brønnøysundregistrene + Ratis geokoding.
Lemmesvegen 26, 5706 VOSS
Innen 500 m:
ORGANISASJON
1 registrerte underenheter hos Brønnøysundregistrene.
Kartdata © OpenStreetMap-bidragsytere (ODbL)
RATI · RAsk Til Innsikt
Få hjelp til å forstå regnskap, utvikling, eiere, ledelse og hvordan GRIPA AS sammenligner seg med andre selskaper. Svar bygger på data fra Rati — sjekk alltid tallene på denne profilen.
Vis bedriftens Rati-rating på egen nettside. Slik ser den ut:
<iframe src="https://rati.no/badge/936464718" width="230" height="60" style="border:0" title="Anmeldelser på Rati"></iframe>
Lim koden inn der du vil ha badgen — den oppdateres automatisk når det kommer nye anmeldelser.
OFTE SPURTE SPØRSMÅL